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CABILDO DE LA PALMA

CONVENIO DE COLABORACIÓN PARA LA FORMACIÓN PRÁCTICA DE

LOS/AS ALUMNOS/AS-TRABAJADORES/AS DEL PROGRAMA DE

FORMACIÓN EN ALTERNANCIA CON EL EMPLEO “BARLOVENTO TE

CUIDA” ENTRE EL EXCMO. CABILDO INSULAR DE LA PALMA Y EL

AYUNTAMIENTO DE BARLOVENTO

REUNIDOS

De una parte, D. Mariano Hernández Zapata, con D.N.I. n” 42.189475T, en

representación del Cabildo de La Palma, en calidad de Presidente, facultado para este

acto por acuerdo del Cabildo de fecha 14 de agosto de 2020.

De otra parte, D. Jacob Anis Qadri Hijazo, provisto de D.N.IL n” 42.188.381 X,

S

ctuando en nombre y representación del Ayuntamiento de Barlovento con C.I.F.

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P3800700A, en calidad de Alcalde- Presidente del mismo.

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Que el Ayuntamiento de Barlovento, ha puesto en marcha en el

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PRIMERO.-

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ama de Formación en Alternancia con el Empleo denominado

rlovento.Te Cuida II”, financiado por el Servicio €

anario de Empleo, el Fondo Social

opeo y €l Servicio Público de Empleo Estatal. Que los/as alumnos y alumnas

ndrán

1 Certificado de Profesionalidad Atención Sociosanitaria a Personas

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die xs s en Instituciones.

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GUNDO.- Que tal como se recoge en la Resolución de 27 de septiembre de

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el Servicio Canario de Empleo, por la que se aprueban las bases reguladoras y se

convoca el procedimiento para la conc

esión de subvenciones destinadas a la financiación

del Programa de Formación en Alternancia con el Empleo,

para la ejecución 2019 en

dichas acciones incluirán la realización de un

régimen de concurrencia competitiva,

de formación y aprendizaje, a través de la

trabajo efectivo mediante un contrato

ejecución de servicios de utilidad pública

e interés social, alternando con la formación

teórica para facilitar la adquisición de las competencias profesionales, regulada

s en los

certificados de profesionalidad y relacionadas con los servicios al objeto de favorecer la

inserción laboral.

TERCERO.- Que el Cabildo de La Palma cuenta con el Hospital de Dolores y tiene

interés en facilitar a los/as alumnos/as“trabajadores/as del citado Programa de

Formación en Alt

ernancia con el Empleo la oportunidad de hacer la formación práctica

en estas instalaciones.

ACUERDAN

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Suscribir el presente convenio de colaboración para la formación práctica de los/as

alumnos/as-trabajadores/as del Programa de Formación en Alternancia con el Empleo

“Barlovento Te Cuida II”, de acuerdo con las siguientes cláusulas:

PRIMERA. Objeto

El objeto del presente convenio es facilitar la formación práctica a los/as

alumnos/as-trabajadores/as que participan en el Programa de Formación en Alternancia

con el Empleo “Barlovento Te Cuida II”.

SEGUNDA.- Relación entre el alumno/a trabajador/a y la entidad.

La relación entre alumno/a-trabajador/a y la entidad en ningún caso será de

carácter laboral.

La entidad no podrá cubrir, ni siquiera con carácter interino, ningún puesto de

trabajo con un alumno/atrabajador/a que esté realizando la formación práctica.

Los/as alumnos/as-trabajadores/as cuentan con su Seguridad Social. En caso de

accidentes de trabajo y/o enfermedad profesional, los/as alumnos/as-trabajadores/as

deberán acudir a la Mutua PREVIMAC, salvo en caso de urgencia que deberán acudir

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Wlirectamente a un centro hospitalario.

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Asimismo, se dispone por parte del Ayuntamiento de un seguro de

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MN civil por daños frente a terceros producidos durante la formación.

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EBCUEA Desarrollo de los servicios: duración y horario.

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Los

s alumnos/as"trabajadores/as están contratados por el Ayuntamiento de

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or 40 horas semanales, que realizarán de lunes a viernes en horario de 8 a

horas, p

referentemente, sin perjuicio que por necesidades del servicio o necesidades

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Y:

Propio

alumno/a trabajadora puedan compensar en otras horas. La formación

prácti

sé realizará entre e

1 15 de septiembre de 2020 y el 20 de mayo de 2021.

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CUARTA.- Organización de los/as alumnos/as trabajadores/as

Con el objetivo de que todos los/as alumnos/as-trabajadores/as pasen por todos los

servicios, se ha previsto que la formación práctica sea de manera rotativa, de tal manera

que

en cada período estarán un total de 5 alumnos/as-trabajadores/as, como máximo. Se

adjuntará cronograma, con indicación del nombre d

e los/as alumnos/as y periodo de

tiempo que estarán en cada centro.

QUINTA.- Sistema de tutoría para el seguimiento y valoración de la realización

de los servicios.

cuerdo con la

El seguimiento y valoración de los servicios será realizada, de a

programación establecida,

intervendrán, de una parte el Director, Coordinadora

formación y Docentes del Programa

de Formación en Alternancia con el Empleo, y de

otra, personal de la entidad donde se presten los servicios.

Las funciones de Director, Coordinadora y Docentes serán:

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Informar al Tutor/a de la entidad sobre el contenido del Programa formativo y

la necesidad de correspondencia de los servicios con los contenidos formativos.

Comprobar la existencia de conexión entre el Programa Formativo (los

contenidos del certificado de profesionalidad) y los criterios de evaluación y los

servicios realizados.

Realizar controles de seguimiento periódicos de la realización de los servicios

para el seguimiento de los/as alumnos/as trabajadores/as.

Realizar visitas conjuntamente con los alumnos/as trabajadores/as, en el caso

de que lo consideren conveniente, y comprobar el grado idoneidad de las

funciones desarrollados por los/as alumnos/as trabajadores/as.

Realizar las evaluaciones correspondientes, relativas a la parte práctica del

programa formativo.

La entidad donde los/as alumnos/as-trabajadores/as desarrollen los servicios,

deberá designar de entre su personal a un tutor/a cualificado/a, que desempeñe una

actividad igual o similar a la especialidad en la que está siendo formado el alumno/a”

trabajador/a. Este tutor/a tendrá las siguientes funciones:

+ Integrar al alumno/a trabajador/a en la entidad.

* Dirigir y orientar las funciones y tareas que realice el alumno/a-trabajadorí/a.

+ Realizar el seguimiento y valoración del alumno/a-trabajador/a.

NOVENA. Justificación de la realización de los servicios.

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Una vez finalizados los servicios, el Tutor/a de la entidad deberá entregar una

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dividual de cada alumno/a trabajador/a de acuerdo a los modelos elaborados

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Ograma; así como controles de asistencia de los mismos.

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entidad no recibirá compensación económica alguna por la realización de las

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eto de este convenio.

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.- Obligaciones de la entidad.

SECRETAS

“obligaciones de la entidad que acoge a los/as alumnos/as trabajadores/as las

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jeptes”

a) Aportar la información y la documentación que se requiera durante la fase de

instrucción del procedimiento y el desarrollo del servicio, así como tener a

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osición de los órganos de control oportunos/que se establezcan los

los/as

alumnos/as

documentos

acreditativos

de

la

asistencia

de

trabajadores/as.

identificativos del

b)

Ubicar y mantener en lugar visible el cartel oficial,

Programa de Formación en Alternancia con el Empleo.

c)

Comunicar cualquier variación que se produzca en las condiciones tenidas en

cuenta para la prestación de los servicios (centro de trabajo, fechas de inicio y

finalización, horario) y de los alumnos/as trabajadores/as en el momento en

que éstas se produzcan.

UNDÉCIMA. Vigencia.

Este convenio entrará en vigor el 15 de septiembre de 2020 y finalizará el 20 de

mayo de 2021.

DÉCIMOSEGUNDA.- Causas de extinción.


Serán causas de extinción del presente convenio:

a) La expiración del plazo para el que se firmó.

b) Fuerza mayor que imposibilite el desarrollo de los servicios programados.

c) El mutuo acuerdo entre las partes firmantes del mismo.

d) El incumplimiento de alguna de las cláusulas establecidas en convenio.

e) La modificación por alguna de las partes de las cláusulas del presente convenio.

f) La denuncia del convenio por cualquiera de las partes, siempre que se hubiese

realizado con una antelación suficiente a la fecha de finalización.

Y en prueba de conformidad, se firma el presente Convenio de Colaboración por

duplicado, en el lugar y fecha arriba indicados.

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